Il ristorno cooperativo ha la funzione di prevedere una forma di retribuzione aggiuntiva per il socio lavoratore, in considerazione dell’attività lavorativa e della partecipazione allo scambio mutualistico con la Cooperativa.
Il premio di anzianità sociale è il riconoscimento che viene erogato ai soci cooperatori e testimonia alcuni valori fondanti della Cooperativa, quali il patrimonio intergenerazionale e la mutualità. Il premio di anzianità sociale sarà riconosciuto ai soci lavoratori, che abbiano sottoscritto il capitale sociale in misura non inferiore alla quota minima prevista dal vigente Statuto Sociale, che raggiungono i vent’anni (con ripetizione del premio a multipli di venti anni) di anzianità in costanza di un unico rapporto di lavoro e che siano in forza al momento dell’Assemblea Generale di Bilancio dell’esercizio durante il quale hanno maturato le condizioni di anzianità sociale. Ai soci volontari sarà assegnato un premio al raggiungimento dei dieci anni di attività volontaria svolta continuativamente a favore della Cooperativa. A tutti i lavoratori, anche non soci, che, per raggiunti limiti di età o per anzianità di servizio o per invalidità, cessano l’attività lavorativa viene assegnato un attestato di benemerenza.
STARE BENE AIUTA A LAVORARE BENE.